Le milliard des Chambres d'agriculture

nos prestataires de services n ont pas encore réduit la voilure eux
j étais hier à l AG DU CER des courbes bandantes pour eux et descendante pour nous les clients ... bon ils n ont deja plus que 55% d agris dans leur clients deja diversifies EUX ....après c était la fiesta du vendredi soir  

par contre les chambres  
Il est étrange que les agriculteurs, financeurs et en principe dirigeants de ces salariés, ne soient pas choqués par cette situation, eux qui, en moyenne, travaillent beaucoup plus, gagnent beaucoup moins tout en prenant beaucoup plus de risques.

http://www.ifrap.org/agriculture-et-energie/le-milliard-des-chambres-dagriculture?utm_content=buffer05493&utm_medium=social&utm_source=facebook.com&utm_campaign=buffer

la juriste qu s'occupe de nous au gaec pour la succession suite à nos retraites
c'est 20 h environ de travail soit 2oooet quelques euros
"putain mais vous prenez + cher que le gars qui vient avec sa batteuse"
que je lui dis
"ah oui mais c'est pas pareil"

il y a une 20e années,un papy me disait ,bientôt il y aura plus de tech. agri que d'agri,ben voila !

Ma hantise que est les Chambres Agri se Régionalises !

En effet ,avec l'aval de la FD ;
Tout cela ,au nom de réduction budgétaire ,de mutualisation des moyens pour économie de charges.
Le tour de passe passe est là ,pour que la FD garde le pouvoir !
En effet en restant Départemental ,le risque est grand pour la fd de perdre encore des chambres au prochaines élections.
Alors qu'en Régionalisant ,elle garde le plein pouvoir en éliminant les départements détenu par les autres syndicats .

Il faut donc se battre pour des chambres de proximités ,Bien Géré et des indemnités aux dirigeants (directeur,président),moindre !

« augmentation non maitrisée des effectifs, mais aussi de la masse salariale, en raison d’avantages salariaux individuels et collectifs exorbitants : revalorisation automatique annuelle de 1,7% de la masse indiciaire de base, liée à l’attribution des points au choix, primes exceptionnelles, régime indemnitaire peu incitatif au rendement (13ème mois), réductions du temps de travail (RTT) mal encadrées. »

des indemnités aux dirigeants (directeur,président),moindre !

Mais comme ,tu dis Boustrophédon

en raison d’avantages salariaux individuels et collectifs exorbitants : revalorisation automatique annuelle de 1,7% de la masse indiciaire de base, liée à l’attribution des points au choix, primes exceptionnelles, régime indemnitaire peu incitatif au rendement (13ème mois), réductions du temps de travail (RTT) mal encadrées. »

Ensuite, peut être pas virer du personnel sur le champ quand on le peut ,mais surtout ne pas rembaucher suite départ en retraite .
Rendre le personnel le plus flexible possible .

Je ne sais pas dans les autres régions, mais en BZH les effectifs ont augmenter suite à l’absorption par les chambres de l'EDE et des ADASEA. Je suis salarié chambre depuis 12 ans et je peux vous garantir qu'en BZH, on est nettement moins nombreux qu'auparavant. Beaucoup de mes collègues animent des groupes en lait, en porcs en cultures etc..., le font en prestation de service pour des associations type GVA. Je suis dans la partie recherche appliquée et beaucoup de nos essais sont financés par des CASDAR ou autres. Je veux bien entendre certains de vos arguments, peut-être valable chez vous, mais dire que les effectifs évoluent avec des conditions privilégiers, faut pas exagérer, au moins en BZH. Pour exemple, je vais cet aprés-midi desherber des épinards, et je ne serais même pas payer, ni mon déplacement et ce ne sera pas récuperer car pas le temps !

Boustrophédon a écrit:« augmentation non maitrisée des effectifs, mais aussi de la masse salariale, en raison d’avantages salariaux individuels et collectifs exorbitants : revalorisation automatique annuelle de 1,7% de la masse indiciaire de base, liée à l’attribution des points au choix, primes exceptionnelles, régime indemnitaire peu incitatif au rendement (13ème mois), réductions du temps de travail (RTT) mal encadrées. »

Sa reflète bien l'état de l'agriculture aujourd'hui pour moi ! Augmentation de la masse salariale ? Pourquoi ?
Pas pour la recherche ou l'augmentation de nos performance agronomique , non!
Pour s'occuper des dossiers subventions pour un local phyto, bâtiment , bineuse etc...
Accompagnement de la voie d'avenir volontaire obligatoire , le bio
Service suivi des installations , contrôles déclarations
Etc etc
Que des trucs rentable qui tire vers le haut en somme
Si on fait une photo en 1990 et en 2018, ou sont les nouveaux postes dans les chambres ? Pas chez les productifs

+1 c est devenu que de l administratif !

la technique disparaît au point qu on commence a voir des techniciens privés sur le terrain !!

+1 marie
C'est vrai ,c'est au détriment de gars comme Bill 56.
De l'expé,neutre au service du monde agricole .

Bill 56 a écrit:Je ne sais pas dans les autres régions, mais en BZH les effectifs ont augmenter suite à l’absorption par les chambres de l'EDE et des ADASEA. Je suis salarié chambre depuis 12 ans et je peux vous garantir qu'en BZH, on est nettement moins nombreux qu'auparavant. Beaucoup de mes collègues animent des groupes en lait, en porcs en cultures etc..., le font en prestation de service pour des associations type GVA. Je suis dans la partie recherche appliquée et beaucoup de nos essais sont financés par des CASDAR ou autres. Je veux bien entendre certains de vos arguments, peut-être valable chez vous, mais dire que les effectifs évoluent avec des conditions privilégiers, faut pas exagérer, au moins en BZH. Pour exemple, je vais cet aprés-midi desherber des épinards, et je ne serais même pas payer, ni mon déplacement et ce ne sera pas récuperer car pas le temps !

oui attention à ne pas jeter le bébé avec l eau du bain ....

il faut réorienté les missions des chambres au profit des agris ex remplir la pac et nitrate GRATUITEMENT
on doit reprendre l outil !

Non CARLOS
Pour les Nitrates et autres traçabilités ,c'est l'APCA (représentant fd) ,qui nous ont trahis pour faire tourner les chambres !

nitrate GRATUITEMENT éliminer cette contrainte serait plus utile .

pour aller dans le sens de mon ami billou, on a les chambres et les services qu'on merite........ je suis sidéré du peu de niak de nos élus........ et des agris en general...!

tant que l'on se comportera comme des moutons, faut pas s'etonner que l'on se fera tondre.

Pour 2018, j ai supprimé ma cotisation chambre grande culture,je ne cotise que pour les pommes de terre.