AGRICULTURE - CONVIVIALITÉ - ENVIRONNEMENT (A.C.E)
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    La feuille qui parle

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    default La feuille qui parle

    Message par Invité le Dim 29 Juil - 9:16

    La loi du 22 mars 2012 prévoit une simplification du bulletin de paie pour le rendre plus « parlant ». L’objectif est d’améliorer la visibilité en réduisant le nombre de lignes.

    La loi prévoit que seules les données essentielles ( ?) apparaîtront sur le bulletin, les charges sociales retenues figureront soit au verso, soit dans une annexe.
    En résumé, autant de lignes et une page de plus.

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    default Re: La feuille qui parle

    Message par Invité le Mer 6 Nov - 19:37

    C'est l'automne...
    Reçu le bordereau d'appel de cotisations patronnales:
     
    Pas moins de 26 lignes de cotisations diverses, auxquelles ajouter CSG et CRDS.
     
    Remarqué une nouvelle cotisation de 0,04% : L'ASCPA.
    Association Sociale et Culturelle du Personnel de la Production Agricole !!!
     
    Explication fournie: " Les partenaires sociaux de la production agricole ont conclu un accord pour permettre aux salariés des PME du secteur d'accèder à une offre d'activité des services sociaux et culturels".
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    default Re: La feuille qui parle

    Message par Invité le Jeu 7 Nov - 13:22

    Bon alors, les bonnets rouges, la feuille de cotisations elle n’est pas assez grosse pour que vous la voyiez ? Il vous faut des portiques comme l’Arc de triomphe pour visualiser le problème ?

    Tenez, une bonne de l’administration :
    J’ai un employé en juillet-août. Fin août e lui propose de rempiler pour septembre et il est d’accord. Il va sans dire sur un forum que tout est fait dans les règles de l’art, les heures sups réglées rubis sur l’ongle auxquelles j’ajoute deux primes qu’il ne m’a même pas réclamé : plus de 400 euros mensuels tout de même.
    Bref, mon employé est aussi satisfait de sa paye que moi de son travail.

    Je viens de recevoir un courrier de la MSA :
    « A réception des informations sollicitées pour l’embauche de XXX nous constatons que :
    La déclaration n’a pas été faite dans les délais »

    Ils veulent dire la déclaration pour septembre, vu que son contrat s’achevait en Août.

    « Cette mesure intervient dans le cadre de la lutte contre le travail clandestin. Nous ne pouvons vous accorder l’exonération des charges patronales pour l’emploi de TO »

    Ensuite, début octobre il va travailler chez un collègue deux mois. Cela lui fait cinq mois consécutifs de boulot.
    Je lui ai proposé de revenir en décembre me filer un coup de main déclaré (bois, bricolage, etc) afin qu’il arrive à 6 mois consécutifs et puisse avoir « le chômage ».
    D’habitude il n’a rien, et même si je suis par principe contre les indemnités chômage que je considère comme une hérésie, je trouve déguelasse que lui n’en profite pas alors qu’un tas de feignants y sont abonnés la moitié de l’année.

    Donc, cette lettre va m'amener à réviser ma politique salariale…

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    default Re: La feuille qui parle

    Message par PatogaZ le Jeu 7 Nov - 13:27

    Béret vert a écrit:C'est l'automne...
    Reçu le bordereau d'appel de cotisations patronnales:
     
    Pas moins de 26 lignes de cotisations diverses, auxquelles ajouter CSG et CRDS.
     
    Remarqué une nouvelle cotisation de 0,04% : L'ASCPA.
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    Explication fournie: " Les partenaires sociaux de la production agricole ont conclu un accord pour permettre aux salariés des PME du secteur d'accèder à une offre d'activité des services sociaux et culturels".
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    ben oui , c' est la crise , faut bien se distraire triste 


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    Nuee fera deux soleils apparoir,
    Le gros mastin toute nuict hurlera,
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    default Re: La feuille qui parle

    Message par palmito le Jeu 7 Nov - 13:35

    quelle drôle d'idée de vouloir faire travailler ceux qui le veulent
    c'est pas du tout dans la ligne politique de notre pays

    encore un rebelle, font suer ces péquenots a vouloir casser notre bel exemple social : rr
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    default Re: La feuille qui parle

    Message par Invité le Jeu 7 Nov - 13:50

    Avant-hier au tribunal, 800 euros d'amende pour travail dissimulé (avec des salariés payés ... 500 euros par mois !)

    Et moi, pour une déclaration de rallongement du contrat faite avec deux jours de retard, je vais m'asseoir sur autant !!!

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    default Re: La feuille qui parle

    Message par 007agribond le Jeu 7 Nov - 14:13

    Béret vert a écrit:avec deux jours de retard, je vais m'asseoir sur autant !!!
    bondieu d'merde !!!
    à te couper l'envie d'embaucher bande de connards !!!
    il est clair qui vaut mieux rester statique dans ce pays de peur de faire mal !!!
    sales cons !!!

    roooh putin j'dit que des gros mots aujourd'hui ... bande d'enculés !!!
    raaah merde ça continu !!!


    fait chier !!!

    (j'viens de développer le "Syndrôme Gilles de la Tourette" avec toutes leurs conneries d'entubés)

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    default Re: La feuille qui parle

    Message par Camille le Jeu 7 Nov - 16:27

    Béret vert a écrit:
    Pas moins de 26 lignes de cotisations diverses, auxquelles ajouter CSG et CRDS.
     
    Faut au moins ça pour assurer le train de vie de l'Etat français, + le social existant qui explose avec les dépôts de bilans en série + les emplois aidés + le statut de glandouilleurs!!! Enfin kwouaaaa!  : res
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    default Re: La feuille qui parle

    Message par herve56 le Jeu 7 Nov - 17:22

    béret vert a écrit:avec deux jours de retard, je vais m'asseoir sur autant

    un god à 800 euros !

    on ne se refuse rien monsieur !copain 
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    default Re: La feuille qui parle

    Message par Invité le Jeu 7 Nov - 17:45

    herve56 a écrit:
    béret vert a écrit:avec deux jours de retard, je vais m'asseoir sur autant
    un god à 800 euros !

    on ne se refuse rien monsieur !copain 
    Ouais, un god. en Sapin (ministre du travail)

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    default Re: La feuille qui parle

    Message par CAMZ61 le Jeu 7 Nov - 18:10

    c'est quand même hallucinant de vivre dans une socièté comme celle ci
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    Message par Camille le Jeu 7 Nov - 19:03

    CAMZ61 a écrit:c'est quand même hallucinant de vivre dans une socièté comme celle ci
    le pire c'est qu'ils n'ont pas l'air de piger le mouvement de protestation... Ils savent pourtant que sous les bonnets rouges il y a des entrepreneurs qui rament! Le soc' n'est pas entrepreneur, c'est un suceur de subventions, il pense qu'elles tombent du saint-esprit! Very Happy 
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    Message par Invité le Jeu 23 Oct - 7:42

    Nouvelle entourloupe

    http://h16free.com/2014/10/22/34405-une-feuille-de-paie-vraiment-plus-simple
    « … les changements introduits dans la nouvelle feuille de paie, non contents de dissimuler habilement au salarié le coût réel de sa protection sociale, serviront aussi à faire financer les syndicats directement par le salarié, indépendamment du fait qu’il soit ou non syndiqué… »

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    Message par Invité le Mar 8 Sep - 12:31

    Pays de cinglés…

    La nounou ne voulait ni travailler ni démissionner. Nous décidâmes donc de procéder à une rupture conventionnelle. Ce fut un effroyable choc de complexité.


    http://www.lesechos.fr/idees-debats/editos-analyses/021309086144-le-jour-ou-jai-licencie-1153319.php#

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    Message par palmito le Mar 8 Sep - 12:44

    et encore, la rupture conventionnelle c'est le plus facile comme licenciement ...
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