service de remplacement

qu'en pensez vous ????
je vais me renseigner pour avoir deux personne fin février pour le salon ,et 10 jours fin avril pour le voyage de noce ,

lolo13430 a écrit:qu'en pensez vous ????
je vais me renseigner pour avoir deux personne fin février pour le salon ,et 10 jours fin avril pour le voyage de noce ,

fait une demande pour avoir les gars quand tu es là (un w end
ca te permettra de voir 8)

moi je les fait intervenir pour les vacances repas ACE réunion au loin et j'ai pas trop de souci dans l'ensemble

le mouton est spécifique alors essai d'avoir toujours les memes personnes

bon courage et sache que ce ne sera jamais comme toi tu bosse et puis des fois ca permet de remettre certaines choses en cause dans ta facon de travailler

j'ai rdv avec une responsable mardi ya une cotisation de 15 € /an et il faut etre en société

lolo13430 a écrit:j'ai rdv avec une responsable mardi ya une cotisation de 15 € /an et il faut etre en société

Et payer la fédé!

le belge a écrit:

lolo13430 a écrit:j'ai rdv avec une responsable mardi ya une cotisation de 15 € /an et il faut etre en société

Et payer la fédé!

je comprend pas ce que tu veux dire Le Belge , j'ai travaillé 6 ans pour un service de remplacement , et les gens ne cotisé pas forcement à la Fédé !

quand j'ai eu besoin du service de remplace (cotisation a l'année 12 euros) ça été lors de problème de santé assez grave. A chaque fois je fait inscrire mes voisins au service de remplacement, ça permet d'avoir quelqu'un qui connait mon fonctionnement et qui ce fait quelques sous de plus. Car par chez moi les salariés du service de remplacement son les rejetés des contrats CDI chez les exploitant agricole ou entrepreneur (je cotise pas a la FD)

pour i travailler non la cotisation n' est pas pour la fédé mais c' est vrai que les JA font parti du service de remplacement vu que c' est eux qu' ils l' ont créer sans vouloir dire de bétises

Nous on s'en ai servi pour la première fois cette année pour partir en congés.
Le lundi avant de partir on lui a montrer le travail a faire a la bergerie et ensuite on est parti.
Quand on est revenu le samedi le troupeau allez bien et ça c'est bien passé.
Le problème chez nous c'est que pour l'élevage il faut réserver longtemps a l'avance car il y a peu de salariés du service de remplacement qui veulent s'occuper des brebis, si c'est pour faire du tracteur:pas de problèmes.

moi le gros souci c'est les brebis et les agneaux a l'angraissement+ les naissances de mars et avril

rien à voir avec la fédé chez nous, on se débrouille sans. le plus dur c'est de trouver un salarié sèrieux et le garder.

J'en connais un itinérant dans la Vienne, on a fait la formation à Montmorillon ensemble, il s'est installé à son compte et ça marche bien je crois, demain je te cherche son adresse Lolo, on ne sait jamais peut-être ça l'intéressera d'aller un peu dans le Sud. Il s'appelle Saïd.

Anestel a écrit:J'en connais un itinérant dans la Vienne, on a fait la formation à Montmorillon ensemble, il s'est installé à son compte et ça marche bien je crois, demain je te cherche son adresse Lolo, on ne sait jamais peut-être ça l'intéressera d'aller un peu dans le Sud. Il s'appelle Saïd.

pas de souci on sait jamais

Ok je te cherche ça demain et je te MPète

Anestel a écrit:Ok je te cherche ça demain et je te MPète

pas trop fort vu que tu est encore enrhumée

papou89 a écrit:

Anestel a écrit:Ok je te cherche ça demain et je te MPète

pas trop fort vu que tu est encore enrhumée

Anestel a écrit:J'en connais un itinérant dans la Vienne, on a fait la formation à Montmorillon ensemble, il s'est installé à son compte et ça marche bien je crois, demain je te cherche son adresse Lolo, on ne sait jamais peut-être ça l'intéressera d'aller un peu dans le Sud. Il s'appelle Saïd.

deja rien que le prénom moi ce serait direct niet.

pourquoi ?
en plus ça peut être un super plan pour lolo avec l'Aïd-el-Kébir

papou89 a écrit:pourquoi ?
en plus ça peut être un super plan pour lolo avec l'Aïd-el-Kébir

c'est pourtant évident........

bonne nuit paskal

de même papou

lolo13430 a écrit:qu'en pensez vous ????
je vais me renseigner pour avoir deux personne fin février pour le salon ,et 10 jours fin avril pour le voyage de noce ,

Faut que tu trouve un ACiste qui veut voir du pays ensoleiller.

par chez nous un service de remplacement avait 57 salariés l'été dernier avec beaucoup en double traites

c'est vrai que pour des moutons ca va peut etre etre plus difficile mais tu devrais arriver à trouver

dans le 56 SR initié par les ja certes mais bon ils n'ont pas que des mauvaises idée.

suite a un accident grave ca m'a permis d'avoir quelqu'un le lendemain matin.................

beaucoup de jeunes y travaille avant de s'installer.............!

j'ai remarqué-connaissant un jeune qui y bosse- a travers ces remarques que certains agri sont bien souvent plus exigent avec le salarié du SR qu'il ne le sont avec eux meme.

les salarié que j'ai eu a travers le SR etait tous des bosseurs et tres competent

massey8210 a écrit:dans le 56 SR initié par les ja certes mais bon ils n'ont pas que des mauvaises idée.

suite a un accident grave ca m'a permis d'avoir quelqu'un le lendemain matin.................

beaucoup de jeunes y travaille avant de s'installer.............!

j'ai remarqué-connaissant un jeune qui y bosse- a travers ces remarques que certains agri sont bien souvent plus exigent avec le salarié du SR qu'il ne le sont avec eux meme.

les salarié que j'ai eu a travers le SR etait tous des bosseurs et tres competent

+ 1 avec Massey 8210 .
J' ajouterais que mes 6 ans passés dans la maison ( service de remplacement 56 ) m'ont apportés plus d'expérience sur les plans professionnel et humain ,qu'en 15 ans autrement .Je conseille souvent a des jeunes qui ont des projets d'installations a plus ou moins long termes d'allait y travailler car c'est une bonne école de la vie et du travail .Certes dans le 56 on a une structure bien rodé et ou il y a un grand nombre de salariés permanents , mais il y a surement des bugs avec certains comme dans n'importe quelle entreprise de plus de 50 salariés.Lorsque je recroise des gens ou j'ai été en remplacement , on va plus souvent boire un coup que l'on ne change de trottoir , certains sont devenus des amis proches .

Tiens j'ai oublié , Agrotron pourras témoigné également il a été un trés bon agent du SEREMOR

oui je suis tout a fait d' accord avec bill 56 le service est une trés bonne expérience on voit différente façon de travailler bonne ou mauvaise. Mais aussi cela permet d' apprendre a s' adapté facilement et rapidement a une autre façon de travailler. Sinon pour lolo13430 n' étant pas dans une région d' élevage ce sera peut etre moins évident de trouver mais ce serait bizarre qu'il ni est pas un service dans ta région qui peut te fournir quelqu' un de compétent. De toute façon quand il vient voir le boulot tu voit si il est sérieux ou pas.

Anestel a écrit:J'en connais un itinérant dans la Vienne, on a fait la formation à Montmorillon ensemble, il s'est installé à son compte et ça marche bien je crois, demain je te cherche son adresse Lolo, on ne sait jamais peut-être ça l'intéressera d'aller un peu dans le Sud. Il s'appelle Saïd.

Attention, si ce genre de pratique est répondu, elle est considérée comme un salariat déguisé et le contrat peut être requalifié en CDI. Quelqu'un faisant de le prestation de service ne doit travailler qu'avec son propre matériel. Pour le coup, c'est vrai qu'en élevage, c'est moins gênant, mais nous, les gars qui font ça en grande culture, en cas d'accident, c'est aie aie aie. Pour bien faire, il faudrait louer le tracteur du gars chez qui on va, lui facturer l'ensemble location tracteur + chauffeur. Sauf que dans le cadre de la location, le tracteur n'est plus assuré et que si vous êtes travailleur indépendant, vous ne trouverez personne pour vous assurer, ou à un prix dissuasif.

Pour le SR, c'est beaucoup plus simple, car c'est vraiment de l'interim. Pas besoin de s'occuper de contrat ni de quoi que ce soit. La cotis d'une quinzaine d'euros (variable suivant les départements) est ridicule et on ne paye que ce qu'on consomme. Pour la Marne, c'est en moyenne 120 euros par jours. Là encore, ce que je vais dire est départemental, mais se retrouve dans la plupart de nos régions. Il y a une ligne "développement agricole" qui finance une partie de ce SR. Pour faire simple, j'ai une réunion qui concerne le développement de l'agriculture (que ce soit une formation ou un information, que ce soit purement technique, sur les marchés, la PAC...), je peux prendre une journée sur cette ligne et au lieu que le SR me revienne à 120 euros, il ne sera qu'à 60. Pour preuve que même si JA chapotte bien le SR, il s'agit d'un service pour tous, c'est que cette ligne est ouverte à l'ensemble des adhérents au SR, et pas exclusivement aux syndiqués majoritaires.

Ensuite, il faut savoir que vous pouvez choisir votre salarié du SR. Je peux faire adhérer mon voisin comme salarié du SR et lorsque j'ai besoin d'une journée, il me remplacera et je le paierais via le SR. La compta est simple, c'est transparent et j'ai quelqu'un de confiance sur mon exploit

paskal a écrit:deja rien que le prénom moi ce serait direct niet.

C'est pourtant un mec très bien et un bosseur, il a bossé chez un éleveur qui a 1400 brebis avant de s'installer à son compte en itinérant. Il ne faut pas avoir d'idées préconçues Paskal !
Pour les moutons, ben c'est pas évident de trouver en remplacement, à moins d'être dans une région moutonnière. Le mouton c'est délicat...
Bon je vais à la pèche aux infos pour Lolo, où est-ce que j'ai mis l'adresse de Saïd???
Pour Sax, je crois qu'il fait de la prestation de service, il débarque avec ses chiens il me semble et fait le boulot demandé.

Ayé, article trouvé, scanné envoyé à Lolo

Bill 56 a écrit:

massey8210 a écrit:dans le 56 SR initié par les ja certes mais bon ils n'ont pas que des mauvaises idée.

suite a un accident grave ca m'a permis d'avoir quelqu'un le lendemain matin.................

beaucoup de jeunes y travaille avant de s'installer.............!

j'ai remarqué-connaissant un jeune qui y bosse- a travers ces remarques que certains agri sont bien souvent plus exigent avec le salarié du SR qu'il ne le sont avec eux meme.

les salarié que j'ai eu a travers le SR etait tous des bosseurs et tres competent

+ 1 avec Massey 8210 .
J' ajouterais que mes 6 ans passés dans la maison ( service de remplacement 56 ) m'ont apportés plus d'expérience sur les plans professionnel et humain ,qu'en 15 ans autrement .Je conseille souvent a des jeunes qui ont des projets d'installations a plus ou moins long termes d'allait y travailler car c'est une bonne école de la vie et du travail .Certes dans le 56 on a une structure bien rodé et ou il y a un grand nombre de salariés permanents , mais il y a surement des bugs avec certains comme dans n'importe quelle entreprise de plus de 50 salariés.Lorsque je recroise des gens ou j'ai été en remplacement , on va plus souvent boire un coup que l'on ne change de trottoir , certains sont devenus des amis proches .

J'en fais parti depuis 5 ans, ca occupe bien en périodes creuses, mais la je satures un peu ...

5 ans c'est déjà bien Prémio ,tu verras dans 10 ans tu trouveras que ça a été une belle expérience , tu es vacataire ou permanent ?

Bill 56 a écrit:
5 ans c'est déjà bien Prémio ,tu verras dans 10 ans tu trouveras que ça a été une belle expérience , tu es vacataire ou permanent ?

Permanent par intermittence. Et oui c'est une belle expérience, ca me plait bien, je ne regrettes pas. Le problème c'est que les efforts sont souvent à sens unique, ca me décoit un peu...

Oui , je te comprend ,moi je n'ai travaillé que pour l'ancien directeur , avec qui je m'entendais bien . Je suis parti juste avant le changement et la politique de gestion des adhérents et du personnel est bien différentes de celle que j'ai connu avant 2002 .

Bill 56 a écrit:Oui , je te comprend ,moi je n'ai travaillé que pour l'ancien directeur , avec qui je m'entendais bien . Je suis parti juste avant le changement et la politique de gestion des adhérents et du personnel est bien différentes de celle que j'ai connu avant 2002 .

C'est fort possible, je n'ai pas connu l'ancien "système".

Bill 56 a écrit: Tiens j'ai oublié , Agrotron pourras témoigné également il a été un trés bon agent du SEREMOR

merci pour les fleurs, en effet j'ai bosser la bas pendant quelques années, ce fut une bonne experience car on voit de tout thecniquement et humainement... On voit de tout du super top et du moin top mais souvent c'est beaucoup plus valorisant de travailler dans une "petite ferme que dans les grosses societé ou tu est plus salairié que remplacant...

Tu vois que j'ai pensé a toi ,je me suis dit ,ça va l'obliger a poster ,plutôt que de regarder seulement .

paskal a écrit:

papou89 a écrit:pourquoi ?
en plus ça peut être un super plan pour lolo avec l'Aïd-el-Kébir

c'est pourtant évident........

mais le problème paskal s'ils sont pas là pour bosser ya plus personne ,chez moi tu lève les musulmans et espagnol et portugais aussi ,et bien ya personne pour bosser dans les serres alors moi je ne fais pas de discrimination raciale en plus ils me fond gagner ma vie

Hubert il avait fait appel à SEREMOR pour un WE ou on était convoqués en Ardèche pour une ferme, en 2005, si ça se trouve c'est Agrotron qui est venu? En tous cas Hubert était content, le boulot a été bien fait.

Anestel a écrit:Hubert il avait fait appel à SEREMOR pour un WE ou on était convoqués en Ardèche pour une ferme, en 2005, si ça se trouve c'est Agrotron qui est venu? En tous cas Hubert était content, le boulot a été bien fait.

c'est tres beau l'ardeche
c'est ce qui se dit ,je n'y suis jamais aller !!
la ferme ne vous a pas convenu?
ca faisait une trotte quand meme

Anestel a écrit:Hubert il avait fait appel à SEREMOR pour un WE ou on était convoqués en Ardèche par une femme, en 2005, si ça se trouve c'est Agrotron qui est venu? En tous cas Hubert était content, le boulot a été bien fait.

D'abord y avait que des mecs à cette réunion
Non la ferme était belle, mais ils voulaient qu'on fasse auberge, dans un coin paumé à côté de ruines d'une abbaye cistercienne (mère donc ça attire les clients), et voulaient en fait entretenir le paysage avec des moutons...
Pas possible de cultiver donc on devait tout acheter les céréales et la paille et le foin dans la vallée, à 1000 m d'altitude le 9 juin au matin il gelait ! Neige de novembre à Mars, et minimum une heure pour aller à Privas ou à Aubenas, on a dit non !

Anestel a écrit: D'abord y avait que des mecs à cette réunion
Non la ferme était belle, mais ils voulaient qu'on fasse auberge, dans un coin paumé à côté de ruines d'une abbaye cistercienne (mère donc ça attire les clients), et voulaient en fait entretenir le paysage avec des moutons...
Pas possible de cultiver donc on devait tout acheter les céréales et la paille et le foin dans la vallée, à 1000 m d'altitude le 9 juin au matin il gelait ! Neige de novembre à Mars, et minimum une heure pour aller à Privas ou à Aubenas, on a dit non !

je comprends !!
quelques voisins c'est pas mal non plus ,la solitude ne conviens pas a tout le monde !

y en avait des voisins, c'est un tout petit village, mais au départ c'était pour faire chambre d'hote plus moutons, c'est pas pareil qu'auberge... Soit disant 7000 visiteurs par an, ça veut pas dire 7000 repas servis non plus, et c'était loin de tout ce qui est pratique, sauf de la cueillette des myrtilles.. c'est bien bon mais ça suffit pas....
Tiens je t'ai trouvé le lien de ceux qui ont repris la ferme, j'espère qu'ils s'en sortent et qu'ils supportent le climat ! Ils nous avaient sélectionné mais on a décliné...
http://auberge.lagrolle.free.fr/index.php?lng=fr

Anestel a écrit:Hubert il avait fait appel à SEREMOR pour un WE ou on était convoqués en Ardèche pour une ferme, en 2005, si ça se trouve c'est Agrotron qui est venu? En tous cas Hubert était content, le boulot a été bien fait.

je ne pense pas que c'etais moi j'ai jamais ete dans votre secteur, de plus je etais specialiser plus bovins et culture mais c'est dommage ca aurait l'ocasion de se rencontrer

Bill 56 a écrit: Tu vois que j'ai pensé a toi ,je me suis dit ,ça va l'obliger a poster ,plutôt que de regarder seulement .

non de dious grillé

agrotron a écrit:

Anestel a écrit:Hubert il avait fait appel à SEREMOR pour un WE ou on était convoqués en Ardèche pour une ferme, en 2005, si ça se trouve c'est Agrotron qui est venu? En tous cas Hubert était content, le boulot a été bien fait.

je ne pense pas que c'etais moi j'ai jamais ete dans votre secteur, de plus je etais specialiser plus bovins et culture mais c'est dommage ca aurait l'ocasion de se rencontrer

A l'époque Hubert était dans le Morbihan près d'ARZAL et avait des vaches à lait

Anestel a écrit:

agrotron a écrit:

Anestel a écrit:Hubert il avait fait appel à SEREMOR pour un WE ou on était convoqués en Ardèche pour une ferme, en 2005, si ça se trouve c'est Agrotron qui est venu? En tous cas Hubert était content, le boulot a été bien fait.

je ne pense pas que c'etais moi j'ai jamais ete dans votre secteur, de plus je etais specialiser plus bovins et culture mais c'est dommage ca aurait l'ocasion de se rencontrer

A l'époque Hubert était dans le Morbihan près d'ARZAL et avait des vaches à lait

et il a laisser les vaches pour les brebis bon choix

Anestel a écrit:

agrotron a écrit:

Anestel a écrit:Hubert il avait fait appel à SEREMOR pour un WE ou on était convoqués en Ardèche pour une ferme, en 2005, si ça se trouve c'est Agrotron qui est venu? En tous cas Hubert était content, le boulot a été bien fait.

je ne pense pas que c'etais moi j'ai jamais ete dans votre secteur, de plus je etais specialiser plus bovins et culture mais c'est dommage ca aurait l'ocasion de se rencontrer

A l'époque Hubert était dans le Morbihan près d'ARZAL et avait des vaches à lait

a bah c'est possible alors...